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以优良作风护航高质量发展——二论贯彻落实一届五次职代会暨2023年工作会精神
发布时间:2023-01-16     作者:黄伟    浏览量:454    分享到:

新征程呼唤新担当,新使命激励新作为。ayx爱游戏体育app的璀璨明天靠各级组织及广大干部职工共同创造,2023年的美好蓝图等待各级组织及广大干部职工去实现。只要各级组织及广大干部职工拿出抢抓机遇的魄力,展现敢抓难题的胆识,彰显善抓落实的本领,以优良作风护航高质量发展,就一定能把一届五次职代会暨2023年工作会确定的宏伟目标变成现实,就一定会利用三至五年时间,实现“再造一个新“ayx爱游戏体育””的奋斗目标!

提高站位转作风,按下高质量发展的“快进键”。作风建设事关发展,是增强发展动力、优化发展环境的基本要求和重要抓手。自机构调整以来,ayx爱游戏体育app狠抓作风建设,凝聚了团结一致向前看、凝心聚力谋发展的磅礴力量,各项工作稳中有进、成绩斐然。但也要清醒地看到,作风建设一直在路上。还不同程度存在工作作风不严、工作标准不高、工作不够认真等问题和不足。可以说,工作作风不严不细不实,是制约ayx爱游戏体育app改革发展不容忽视的短板和瓶颈。各级组织及广大干部职工必须进一步解放思想,提高政治站位,深刻认识作风建设的极端重要性紧迫性艰巨性。树牢“抓作风建设就是抓党风、树形象,抓作风建设就是抓关键、促发展,抓作风建设就是抓执行力、强竞争力”的思想,认真落实ayx爱游戏体育作风建设专项行动工作要求,坚定不移落实公司党委作风建设专项行动重点工作要求,使转观念、优服务,转作风、塑形象成为推动公司高质量发展的自觉行动,切实解决好“不愿为”“不能为”“不敢为”“不善为”的问题,以更强烈的担当精神直面问题,以更务实的工作作风找准问题,以更有力的工作举措解决问题,为推进ayx爱游戏体育app高质量发展提供坚强作风保障。

聚焦职能转作风,跑出高质量发展的“加速度”。作风建设比拼的是“激情”,考验的是“担当”,较量的是“智慧”,聚焦的是“重点”,体现的是“成效”。从实际来看,机关建设是重点,机关作风的好坏直接关系到企业整体形象、执行效率和服务效能。各级机关要提质一流机关建设工作,深入开展“学习型、服务型、创新型机关”创建活动,切实履行参谋、服务、协调、管理、监督五种职能。党员干部是抓好作风建设的“动力组”,是以上率下、以点带面的“发动机”。机关工作人员是抓好作风建设的“硬底盘”,是解决问题、狠抓落实的“稳定器”。各级党员干部、机关工作人员面对责任,要多一些“舍我其谁”的担当,少一些“不归我管”的推卸;面对目标,要多一些久久为功的定力,少一些急于求成的浮躁;面对工作,要多一些干就干好的进取精神,少一些得过且过的混世心态;面对事业,要多一些敢为人先的创新,少一些因循守旧的套路。要大力倡导“争第一创唯一”工作理念,与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”。要大力倡导“十个一线工作法”,带着问题、责任、感情深入基层,把会场搬到现场,把抓落实的主阵地放在基层一线,确保每项工作部署到位、执行到位、检查到位、落实到位。

持之以恒转作风,唱好高质量发展“大合唱”。作风建设是永恒课题,形成优良作风不可能一蹴而就,克服不良作风也不可能一劳永逸。这就需要各级组织必须做到持之以恒、锲而不舍,在抓“常”、抓“早”、抓“快”、抓“细”上下功夫,才能积尺寸之功、收穿石之效,才能推动作风建设制度化、常态化、科学化。抓“常”,就是要加强顶层设计和制度建设,把作风建设融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风。推动各项工作,都要落实作风建设具体要求,形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。抓“早”,就是坚持把监督预防“治未病”摆在首要位置,与“治已病”紧密结合,关口前移、防微杜渐、动辄则咎,不断健全监督预防“治未病”工作机制,积极营造风清气正、担当作为的浓厚氛围。抓“快”,就是要主动发现问题,用严谨细致的作风提升执行力;主动解决问题,用精益求精的态度提升执行力;主动沟通信息,用快速高效的运转提升执行力。抓“细”,就是要对基层及职工反映的作风问题,一一回应、具体解决;要坚持开展“作风体检”行动,对一些普遍存在的作风“小问题”“小毛病”进行标本兼治,透过现象看本质,在解决个别具体问题的同时,着力解决面上的普遍性问题。

疾风知劲草,板荡识诚臣。2023年宏伟蓝图已经绘就,推进重点工作的集结号已经吹响,各级组织和广大干部职工务必练就敢于啃“硬骨头”的勇气与担当,敢于“涉险滩”的能力与本领,敢于“闯难关”的胸襟与气魄;务必增强一线攻坚的干劲,一抓到底的韧劲,一往无前的闯劲,驰而不息转作风,以落实诠释奋斗,以作为体现担当,以实干成就梦想,为推动ayx爱游戏体育app高质量发展奠定坚实的基础,作出积极的贡献。(黄伟)